泉州市 经验: 学历:高中
岗位职责： 1.负责门店招聘、培训、店员入职、转正、离职等工作； 2.负责门店员工薪酬、福利、社保等工作； 3.做好门店员工考勤、奖惩管理，并调查各门店对考勤、奖惩的执行情况； 4.严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，想上级领导出具数据分析结果； 5.进行导购招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新； 6.完成领导交办的其他工作，与其他部门有关工作配合良好。 任职要求： 1.熟练使用办公软件，一年以上相关工作经验； 2.具备沟通技巧、组织技能、社交技能、分析与处理问题技能； 3.能够承受较强的工作压力。